De VNG geeft in een ledenbrief van 26 juli 2011 nieuws over de oplevering en ingebruikneming van het nieuwe systeem van functiewaardering HR21.

Ten aanzien van de raadsgriffies schrijft de VNG het volgende:
Werkgeverschap van de raad
De VNG vindt het belangrijk dat ook voor de griffie HR21 goed is te gebruiken. Vanuit de pilots is hier aandacht voor geweest en ook zijn er enkele overleggen geweest met de Vereniging van Griffiers (VvG). De VNG vindt het wenselijk dat er binnen xe9xe9n gemeentelijke organisatie xe9xe9n functiewaarderingssysteem wordt gehanteerd. Naast de ambtelijke organisatie hebben de meeste gemeenten ook een griffie met griffiemedewerkers. Sommige gemeenten hebben alleen een griffier. De gemeenteraad is werkgever van de griffier en in het verlengde van de griffie en moet dus zelf een afweging maken of HR21 ook voor de griffie gebruikt wordt. Deze afweging kan gemaakt worden door de werkgeverscommissie van de gemeenteraad. Wij adviseerden gemeenten eerder in een ledenbrief van 5 juli 2011 een werkgeverscommissie op te richten indien deze nog niet bestaat. Het normfunctieboek is dekkend voor de meeste griffiefuncties. Voor de normfunctie van de griffier zelf is gekeken naar de praktijk in de pilotgemeenten en is overleg geweest met de VvG.
Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in het opnemen van twee griffiersprofielen in HR21 die recht doen aan de behoefte uit de praktijk. De VvG is in de basis positief over HR21, maar neemt een eigenstandig standpunt in ten aanzien van het gebruik hiervan. De VNG adviseert de werkgeverscommissies voor de griffie om samen op te trekken met de ambtelijke organisatie van de gemeente als er overwogen wordt HR21 in te voeren.